Возможно ли получать декретные выплаты напрямую, а не через предпринимателя?

Предприниматель должен выплатить своему работнику Декретные выплаты (положенные налоги перечисляются), но Фонд социального страхования города Волжский (по установке Волгоградского Регионального отделения ФСС РФ) перечисляет данные выплаты только на Расчётный счет предпринимателя. Вопрос: каким законом можно опротестовать данное «устное» решение, т.к. налицо ущемление права выбора. Т.е. нет других вариантов (лицевой счет карточки,почтовый перевод,карточка декретницы). А банк «взимает за услуги» 900 руб. в месяц (и это сегодняшние расценки)+ за снятие наличных (графа пособия-не прокатывает,берут заведомо бОльший процент)!!! Т.е. до 1,5 лет 1 раз в месяц ИП будет оплачивать банку просто за транзит около 1300 руб!! Надеюсь решение есть (и способ донести его до Региональных Фондов Социального страхования). С уважением. ИП Захарова.Г Волгоградская область.

Галина

Ответ консультанта

Здравствуйте! Такое ущемление права выбора происходит из-за того, что законодательно не предусмотрен иной порядок возмещения. Так, например, заявление на выплату декретных является законодательно утверждённой формой и использование произвольной формы не допускается. В данном заявлении предусматривается возможность получить выплаты только путём перечисления денежных средств на расчётный счёт. Как такового наличного расчета между государственными органами и физическими лицами в нашей стране не предусмотрено. Вы не сможете получить возврат любых выплат наличными от гос.органов, даже если их оплата происходила с Вашей стороны наличными средствами. Напрямую ФСС не осуществляет перечисление на счёт декретнице из-за того, что такой порядок возмещения не предусмотрен для работающих граждан. Да и для неработающего населения оплата декретных выплат происходит только в безналичной форме на заранее открытый расчётный счет. К тому же организация обращается за возмещением этих выплат уже после того, как произвела оплату непосредственно декретнице. Повлиять на изменение данного порядка вряд ли представится возможным. Как вариант, Вы можете не обналичивать данные средства, а переводить их на зарплатную карту работницы. Это сократит Вам расходы на обналичку, и у банков процент за обслуживание таких операций минимален.

Интересное