Какой тип договора заключить с работником на испытательном периоде

Добрый день. Если я хочу принять сотрудника на работу, но неделю посмотреть, как он работает, какой договор с ним я должна заключить?
Кристина

Ответ консультанта

Здравствуйте! Вы можете заключить договор гражданско-правового характера. Данный договор заключается на определённый вид работ и на определённое время. Для того чтобы посмотреть квалификацию работника, можно заключить с ним трудовой договор с обязательным включением пункта об испытании. И если результаты испытания Вас не удовлетворят, то такой договор Вы можете расторгнуть, предварительно уведомив работника не менее чем за 3 дня.

Интересное