Безусловно, каждое предприятие не может вести свою деятельность без бухгалтера. Эта профессия будет востребована во все времена! Но в настоящее время многие организации ищут любой подходящий способ минимизировать свои затраты, в том числе и на оплату труда своих работников. Бухгалтер по совместительству — хорошая альтернатива для тех предприятий, где отсутствует необходимость присутствия бухгалтера ежедневно, в течение 7-8 часов в день. Ведь некоторым работодателям вполне достаточно того, чтобы их бухгалтер выходил на работу всего несколько часов в неделю. Главное — качественно выполнять свои обязанности. Следует отметить, что, не смотря на неполный рабочий день, заработная плата бухгалтера по совместительству вполне достойная.
Кому не выгодно иметь в штате бухгалтера на постоянной основе? Конечно же, маленьким компаниям. Возникает вопрос: почему? Все предельно просто. Постоянным работникам, которые являются штатными сотрудниками, помимо начисленной заработной платы полагается отпуск, больничные и прочие социальные выплаты. Именно поэтому, подсчитав расходы, владельцы небольших фирм решаются на удаленного бухгалтера или совмещенного.
Как правильно выбрать бухгалтера для индивидуального предпринимателя: http://ipshnik.com/vedenie-ip/buhgalteriya-ip/osnovnyie-kriterii-vyibora-buhgaltera-dlya-vedeniya-ucheta-individualnogo-predprinimatelya.html
Обоюдная выгода работодателя и работника по совместительству
В чем еще работодатель видит выгоду, принимая на работу совместителя? Помимо экономии денежных средств, удаленному сотруднику или совместителю, как правило, не требуется постоянное рабочее место и оборудование. А на этом тоже можно хорошо сэкономить.
Стоит отметить, что и сами бухгалтеры все больше отдают предпочтение именно такому виду занятости. У человека появляется больше свободного времени, иногда он и вовсе самостоятельно планирует свой рабочий график (в случае удаленной работы). Кроме того, так как свободного времени становится больше, бухгалтер вполне может сотрудничать сразу с несколькими предприятиями, тем самым получая очень хороший ежемесячный доход.
Работа бухгалтером по совместительству
В нашем современном мире все большую популярность приобретает удаленная работа, то есть занятость на расстоянии, вне офиса. Это вполне возможно и для бухгалтеров. Бухгалтер, работая удаленно, вполне может вести бухгалтерскую отчетность сразу нескольких компаний одновременно.
Узнайте, может ли главный бухгалтер совмещать другие должности: http://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/sovmestitelstvo/glavnyiy-buhgalter-i-sovmeshhenie-dolzhnostey.html
Как работает бухгалтер на расстоянии? С ним так же, как и с обычным сотрудником, должен быть заключен трудовой договор (специально разработанный, где будут оговорены все условия работы). После того, как сотрудник принят на удаленную работу, ему становится доступно программное бухгалтерское обеспечение предприятия, работая через которое, он ведет полный контроль финансового положения компании. Может возникнуть необходимость электронной подписи. В этом случае ее можно оформить.
На чем основано сотрудничество на расстоянии? Конечно же, на доверии. Работодатель должен быть абсолютно уверен в бухгалтере, который ведет работу вне офиса. Чтобы не возникало непредвиденных обстоятельств, при составлении трудового договора, предназначенного для удаленного сотрудника, необходимо четко прописать все волнующие аспекты.
Для того чтобы иметь постоянный трудовой стаж, что важно практически для каждого работающего человека, бухгалтер довольно часто работает на основной работе и подрабатывает одновременно в одной или нескольких компаниях. Конечно же, берясь сразу за несколько работ в одно время, следует быть уверенным в своих силах. Необходимо уметь грамотно распределять свое время, чтобы предлагаемые услуги были на высоком уровне, а все работодатели остались довольны.
Виды совместительства бухгалтеров
Совмещение работы бухгалтера делится на два вида: внешнее и внутреннее.
Внутреннее совмещение — это определение подразумевает то, что все профессиональные функции бухгалтера возложены на какого-либо сотрудника компании. То есть, работу совмещает служащий одного предприятия.
Внешнее совмещение — та ситуация, когда на должность бухгалтера по совместительству руководитель приглашает специалиста извне, человека, не работающего в компании на постоянной основе. Это может быть сотрудник иной компании или вовсе, фрилансер.
Руководитель обязан заключить трудовой договор с сотрудником по совместительству, не зависимо от того, внешним или внутренним является это совмещение. В отдельном документе должны быть четко прописаны возложенные на данного бухгалтера полномочия, их объем.
Бухгалтер по совместительству: должностные обязанности сотрудника
Как и любому работнику, сотруднику по совместительству также должны представить документ, где прописаны его должностные обязанности. С ними бухгалтер знакомится при заключении трудового договора. Что должен выполнять бухгалтер, работающий в компании по совместительству? Сюда можно отнести следующие требования:
- бухгалтер должен закреплять обязанности и права сотрудника;
- обязан осуществлять бухгалтерский учет компании, также им должна разрабатываться бухгалтерская отчетность;
- вся оперативная хозяйственная деятельность, которая ведется на фирме, должна документироваться бухгалтером;
- должен четко в определенные сроки сдавать необходимую отчетность по месту требования. Бухгалтером регулярно производится сверка всех данных, по необходимости вносятся дополнения, исправления;
- если того требует руководитель предприятия, в определенных ситуациях, бухгалтер может быть представителем компании в фондах и органах власти. Также, по требованию руководства, выезжает к определенному должностному лицу, чтобы произвести сверку и предоставить необходимые документы;
- бухгалтером должна четко контролироваться сверка всех платежей, а также возможная задолженность предприятия. Вся дополнительная документация, которая необходима для составления отчетов по произведенным сделкам, подготавливается и направляется бухгалтером;
- ведет работу с банками и кредитными предприятиями, обслуживающими расчетные счета компании-работодателя. Оформляет денежное перечисление физическим и юридическим лицам;
- все имущество, имеющееся на бухгалтерском балансе, учитывается бухгалтером, он должен вести инвентаризационный учет всего оборудования фирмы; производит списания и начисления;
- может вносить свои предложения по способам и методам выполнения работы, их модернизации.
Что входит в бухгалтерскую отчетность предприятия: http://ipshnik.com/vedenie-ip/buhgalterskaya-otchetnost/chto-vhodit-v-buhgalterskuyu-otchetnost-predpriyatiya-sroki-sdachi-buhgalterskoy-otchetnosti.html
Что касается договора с бухгалтером по совместительству, то структурой и формой, как правило, он особо не отличается. Но в нем должны быть четко прописаны некоторые условия. Обязательно должно быть прописано, что данная работа будет вестись по совместительству. Также указывается срок, на который оформляется договор и причина заключения данного соглашения.