Что нужно знать об отпуске при работе по совместительству
Чем отличается работа по совместительству от обычной?
Главный бухгалтер и совмещение должностей
Могут ли руководители работать по совместительству
Есть ли ограничения в работе по совместительству
Какая разница между совмещением и совместительством?
Как законодательством регламентируется работа по совместительству
Как работать по совместительству бухгалтером?
Трудовой договор по совместительству: образец и правила составления
Работа по совместительству — основы законодательства
Некоторые работники помимо основного места работы также имеют дополнительное, где они трудоустроены в свободное от основной работы время. Такие случаи не сложные и не редкие, тем не менее, они требуют правильного документального и процессуального оформления, в зависимости от вида совместительства и места трудоустройства работника.
При совмещении работником должностей, у работодателя стоит задача правильно оформить своего сотрудника, а при совмещении профессий, работнику нужно учесть и понимать законодательно предусмотренные ограничения и правила. Кроме того, прием на работу такого сотрудника-совместителя влечет за собой составление отдельного вида трудового договора, а увольнение может затронуть специфические нюансы, которые рассмотрены в статьях данного раздела.