Работодатели обязаны предоставить сотрудникам право выбора: получать заработную плату в кредитной организации или наличными в кассе, потому как не все граждане желают иметь счета в банках и карты. Такое разъяснение дали специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
Свой ответ они аргументировали ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной нормой заработная плата выплачивается в месте выполнения работы или направляется в кредитное учреждение, которое сотрудник указал в заявлении.