Министерство труда РФ разъяснило работодателям правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска многодетным родителям. Согласно нормам Трудового кодекса РФ родителям, воспитывающих трёх и более детей до 12 лет, разрешается брать ежегодный отпуск в удобный для них период (статья 262.2 ТК РФ).
При этом необходимо заметить, что трудовое законодательство в отношении этой категории лиц какие-либо особые правила предоставления отпуска не устанавливает.
Следовательно, возможность написать заявление на отпуск за первый год работы появляется только по прошествии полугода беспрерывной работы в конкретном учреждении, ранее этого времени отпуск может быть оформлен лишь по соглашению сторон.