Суд: сотрудник не должен возмещать штраф, наложенный на работодателя

ads2_sidebar

Организация в судебном порядке пыталась взыскать с сотрудника сумму штрафа, который был выписан Федеральной налоговой службой за несвоевременное представление отчётности.

Работодатель посчитал так: поскольку предоставление отчётных документов относится к прямым обязанностям сотрудника, а нарушения обусловлены их ненадлежащим исполнением, то причинённые материальные потери работник должен возместить работодателю.

Суд разъяснил, что Трудовой кодекс РФ не относит штрафы госорганов к материальной ответственности работника, соответственно, они не могут быть признаны прямым действительным ущербом. Суд пришёл к выводу, что накладывание на сотрудника обязанности возместить организации оплаченный ей по вине работника штраф является неправомерным действием.

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?