За переохлаждение работников может грозить уголовная ответственность

ads2_sidebar

Роструд напомнил нанимателям о том, что следует принять меры по подготовке работ на холоде и недопущении переохлаждения сотрудников, в противном случае может наступить ответственность вплоть до уголовной (ст. 118 УК РФ). Во многих регионах температура на улице уже достигла —20 °С, в связи с чем тема становится актуальной.

Ведомство напомнило, что работодатели должны соблюдать методические рекомендации по режиму труда сотрудников, занятых на открытых площадках и в неотапливаемых помещениях, что позволит защитить их от переохлаждения и избежать ответственности.

Необходимо заметить, что к работам на холоде могут быть допущены только сотрудники, которые не имеют медицинских противопоказаний. Кроме того, в помещениях для обогрева температура должна быть не ниже 21 °C, а также следует установить устройства, которые поддерживают температуру 35–40 °C для согревания кистей и стоп.

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?