Show

31 декабря 2019 года: работать, нельзя отдыхать

Официально 31 декабря любого года не является праздничной датой. Но в 2018-ом году у граждан РФ возник вопрос, а официально 31 декабря — выходной или всё-таки рабочий день официально? Связано это было с тем, что последний день прошлого года приходился на понедельник.

31 декабря — выходной или рабочий день официально?

Официально 31 декабря — такой же день, что и все остальные. Конечно же, он является последним днём календаря, будь то високосный или обычный год. Именно после 31 декабря следует один из самых больших календарных праздников — Новый год. Поэтому многие считают, что и 31 число так же является «красным», но это не так.

31 декабря выходной или рабочий день

Дело в том, что в 2018 году, праздник всё же был перенесён на 31 декабря. Но зато 29 декабря, приходившийся на субботу был рабочим. Таким образом, благодаря рабочей субботе последний день 2018 года всё-таки стал хоть и не «красным», но и не рабочим. Официально идти на работу не надо было и многие частные заведения, а не только государственные, были закрыты.

Для кого это рабочий день? Для кого — выходной?

31 декабря выходной или рабочий день

31 декабря в 2019 году скорее всего не будет являться выходным днём. Во-первых, последний день года не является официальным праздником или выходным, как уже было сказано. В производственном календаре нет пометки, что дата относится к списку выходных. Во-вторых, этот день снова выпадает на начало недели, только на этот раз на вторник. Решение о переносе выходных дней с 28-го и 29-го декабря на понедельник и вторник вряд ли будет принято на государственном уровне, так как в этом случае у россиян будет бесконечно длинная последняя рабочая неделя.

Другими словами, для всех официально работающих 31 декабря 2019 года будет рабочим днём. Поэтому все организации, компании, магазины, торговые центры, рестораны, кафе и прочие инстанции будут работать по своему установленному графику, уточнять который необходимо будет всем интересующимся самостоятельно.

Мнение эксперта
Мария Богданова
Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Ещё в конце 2014 года Общественная палата РФ предложила сделать 31 декабря выходным днем. Министерство труда не поддержало эту инициативу по причине увеличения нагрузки на работодателей.

При составлении производственного календаря, которым регламентируются рабочие и выходные дни в стране, правительство никогда не допустит ситуации, чтобы один рабочий день находился в окружении выходных. Связано это, прежде всего, с психологией человека: работнику нужно время, чтобы войти в ритм после выходных, а значит в такие дни деловой пользы от него мало. Поэтому вполне естественно, что такие неэффективные дни невыгодны ни работодателям, ни самим работникам.

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?