Можно ли принять на работу человека с судимостью

Вопрос от пользователя Анна: «Могу я принять на работу водителем городского автобуса гражданина с судимостью? Погашенной и открытой?»

Ответ консультанта

Данный вопрос находится на усмотрении работодателя. Законодательно таких ограничений не имеется именно для водителей маршрутных автобусов. Если планируется привлечение водителя для работы с несовершеннолетними, например Вы заключаете договора для перевозки детей, допустим на экскурсии, то для такой работы необходимо удостовериться в том, что у водителя нет судимости по определённым статьям УК. При приёме водителей, которые будут использованы в деятельности с несовершеннолетними, необходимо обязательно требовать справку о наличии или отсутствии судимости по определённой форме.

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?