Приказ об отзыве работника из отпуска — ключевые правила и порядок издания документа
Как оформить и издать приказ об отпуске генерального директора — специфика, нюансы, виды и образцы
Виды заявления по уходу за ребёнком до 3 лет и ребёнком-инвалидом
Заявление на отпуск: кому и в какие сроки нужно написать, что говорит закон
Когда возможна замена отпуска денежной компенсацией — что говорит ТК РФ
Заявление о замене отпуска денежной компенсацией — основания и порядок составления
Отпуск без сохранения заработной платы
Учебный отпуск
Отражение больничных в 6-НДФЛ
Дополнительный отпуск, как компенсация за особенные условия труда
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает целых пять видов отпусков, доступных в определенный период для оформления работником на своем предприятии. Некоторые из них оплачиваемые, некоторые предполагают взятие н-ое количество дней отпуска за свой счет, но в любом случае каждый из них предоставляется по определенной причине, на установленный законом срок и после верного документарного оформления. В этом разделе мы подробно рассматриваем все возможные, полагающиеся работнику отпускные выплаты, правила их подсчета, порядок установления компенсаций, сроки, в которые нужно их производить, а также ответственность работодателя за сопутствующие нарушения. Кроме того, статьи из раздела дают ответы на вопросы о вычете НДФЛ, начислении отпускных после повышения оклада работнику и содержат примеры необходимых расчетов.