Как правильно рассчитать отпускные: примеры расчёта
Сроки выплаты отпускных и ответственность работодателей за их нарушение
Правила расчета отпускных при повышении оклада сотрудников
Неоплачиваемый отпуск
Заявление на отгул в счёт отпуска
Продление отпуска в связи с больничным листом: когда возможно и как осуществить
Всё о дополнительном отпуске — нормы, продолжительность, оформление
Отпуск авансом — правовая база, порядок оформления, инструкции и образцы документов
Уведомление о начале отпуска и отзыве — нормы права, порядок оформления и регистрация извещений
Среднедневной заработок для расчёта отпускных — какие выплаты входят, порядок исчисления и индексация
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает целых пять видов отпусков, доступных в определенный период для оформления работником на своем предприятии. Некоторые из них оплачиваемые, некоторые предполагают взятие н-ое количество дней отпуска за свой счет, но в любом случае каждый из них предоставляется по определенной причине, на установленный законом срок и после верного документарного оформления. В этом разделе мы подробно рассматриваем все возможные, полагающиеся работнику отпускные выплаты, правила их подсчета, порядок установления компенсаций, сроки, в которые нужно их производить, а также ответственность работодателя за сопутствующие нарушения. Кроме того, статьи из раздела дают ответы на вопросы о вычете НДФЛ, начислении отпускных после повышения оклада работнику и содержат примеры необходимых расчетов.