Прием на работу руководителя — требования и особенности
Как правильно заключить трудовой договор
Порядок заключения договора о приеме на работу. В каких случаях он необходим?
Что собой представляют квалификационные характеристики работников образования?
Как правильно составить и зарегистрировать приказ о приеме на работу?
Порядок приема на работу в организациях
Чего ожидать во время стрессового собеседования?
Как пройти собеседование на английском?
Порядок приема на работу несовершеннолетних
Как правильно оформить на работу инвалида?
При отсутствии кадрового отдела, прием новых сотрудников на предприятие нередко ведет сам руководитель, который, будучи предпринимателем, не всегда посвящен в нюансы трудового законодательства по оформлению трудовых отношений. Кроме того, сами работники, как до поиска работы, так и после её получения, ищут ответы на множество вопросов, которые затрагивают их личность или характеристики. Данный раздел расскажет вам о порядке заключения трудового договора, составлении приказов, проведении собеседования, необходимости прохождения медицинского осмотра некоторыми категориями работников и о работе по совместительству.
Также рассмотрены основные аспекты различных рабочих ситуаций, связанных с приемом на работу лиц с ограниченными возможностями, несовершеннолетних и иных категорий работников. Кроме того, в раздел включены статьи, которые помогут самим кандидатам подготовиться к собеседованиям любой сложности, включая онлайн-интервью, тесты и интервью на английском.